U3F1ZWV6ZTc1NDcyOTY4ODkwMTVfRnJlZTQ3NjE0ODc0OTg2Mzc=

وظائف في الاردن | وظائف شاغرة للعمل لدى جمعية جائزة الملكة رانيا العبدالله.


وظائف في الاردن | وظائف شاغرة للعمل لدى جمعية جائزة الملكة رانيا العبدالله. 



إعلان توظيف صادر عن جائزة الملكة رانيا العبدالله 


فرص عمل لدى جمعية جائزة الملكة رانيا العبدالله في الشاغر التالي :

Digital Transformation Sr. Officer(Information Technology). 

Queen Rania Awardمحافظة عمان الأردن.


الهدف العام من الوظيفة:


متابعة استراتيجية التحول الرقمي والمبادرات الرقمية في الجمعية ومتابعة القياس للتطور والنضج الرقمي في الجمعية، وهو القسم المسؤول بشكل مباشر عن البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات بما فيها العقود و المشتريات الخاصة في تكنولوجيا المعلومات.


المهام والمسؤوليات:


1. العمل ضمن فريق فاعل يشمل موظفي الجمعية بمهنية وروح فريق عالية.


2. المساهمة في تنفيذ الأهداف الخاصة بالقسم.


3. تنفيذ مهام ضمان الجودة، الفحص، و التوثيق لأنظمة تكنولوجيا المعلومات.


4. المساهمة بإدارة الموارد المعرفية من البيانات، والمعلومات، والاستشارات التي تخص القسم.


5. التنسيق بين قسم التحول الرقمي و الأقسام الأخرى لتنفيذ المشاريع و المتطلبات الجديدة.


6. التنسيق مع مزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات و التكنولوجيا الرقمية.


7. تأمين البنية التحتية المناسبة لتكنولوجيا المعلومات من خلال الرقابة الدورية والتحديث المستمر،الصيانة والدعم الفني لفريق عمل الجمعية بما يحقق ديمومة العمل.


8. قياس مستوى التقدم في النضج الرقمي و عمل التغييرات اللازمة على مشاريع التحول الرقمي الرقمية بما يهدف إلى رفع المستوى العام للجمعية من الناحية الرقمية.


9. الرقابة على تطبيق الاستراتيجية الرقمية من خلال المشاريع المطروحة والتأكد من تحقيق مخرجاتها والعمل على قياس مدى تحقيق أهدافها .


10. تطوير وتحديث بيئة عمل رقمية متجددة و متكاملة متماشية مع أحدث التغييرات في التكنولوجيات الرقمية


11. تطوير القدرات الرقمية لدى فريق العمل حتى يتمكن من التعامل مع بيئة العمل الرقمية المتجددة.


12.العمل على تطبيق ومتابعة الإجراءات المتعلقة بعمل القسم (بما في ذلك النماذج و التقارير والسجلات )


13.تقديم الرأي بما يلزم لتطوير الإجراءات و النماذج و التقارير و السجلات بشكل مستمر و حسب حاجة العمل


14.القيام بدوررقابي و داعم للمبادرات الرقمية لدى أقسام الجمعية والعمل على تأمين البنية التحتية المناسبة لتكنولوجيا المعلومات وتعزيز بيئة العمل بخليط رقمي متكامل


15. العمل على رفع القدرات الرقمية لدى فريق العمل حتى يتمكن من التعامل مع بيئة العمل الرقمية المتجددة.


16.تنفيذ نطاق العمل ضمن جدول الصلاحيات للقسم .


17.القيام بأية أعمال أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر ضمن اختصاص عمله.


الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة :

المؤهل العلمي: بكالوريوس علوم الكمبيوتر / نظم المعلومات الحاسوبية/ هندسة برمجيات، أو أي تخصص ذو صلة.


الخبرات العملية: ثلاثة إلى خمس سنوات على الأقل في مجال تكنولوجيا المعلومات أو التحول الرقمي.


معارف وقدرات ومهارات أخرى:


- القدرة على التحليل والتدقيق والتنسيق والمتابعة


- مهارات الاتصال والتواصل والتفاوض والإقناع


- القدرة على إتخاذ القرارات


- مهارات إشرافية جيدة


- القدرة على العمل بروح الفريق


- مهارات حل المشاكلات وايجاد الحلول


- قدرة على تحمل ضغط العمل والمستجدات


- الدقة في العمل


- اتقان اللغتين العربية والانجليزية


- المعرفة العالية في تكنولوجيا المعلومات.


- الدراية الكافية في موضوع التحول الرقمي .


- القدرة على قراءة وتحليل الاستراتيجيات الرقمية.


- اتقان مهارات ادارة المشاريع/برامج متعددة ومتزامنة من حيث الوقت


- مهارات التخطيط والتنظيم


- مهارات التفكير التحليلي


- مهارات إدارة الوقت


- القدرة على عمل التقارير،تقديمها ومتابعة الإجراءات الخاصة بالقسم. 


مستوى الأقدمية :

غير مطبق. 


نوع الوظيفة :

دوام كامل. 


المجالات :

إدارة التعليم.


للتقديم من هنا 

للإطلاع على المزيد من الوظائف الشاغرة من هنا

ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة