U3F1ZWV6ZTc1NDcyOTY4ODkwMTVfRnJlZTQ3NjE0ODc0OTg2Mzc=

وظائف شاغرة للعمل لدى منظمة World Vision الدولية في الأردن

 

مطلوب موظفين موارد بشرية للعمل لدى منظمة World Vision الدولية في الأردن 



مطلوب موظفين موارد بشرية للعمل مع منظمة عالمية

مطلوب موظفين موارد بشرية للعمل مع منظمة عالمية

المنصب: P&C Officer

الغرض من الوظيفة

مساعدة قسم P&C في تنسيق خدمات الإدارة والوظائف المتعلقة بإدارة بيانات الموظفين وصيانتها ، وإدارة P&C ، بما في ذلك تدفق المعلومات والوثائق لموظفي المكاتب القطرية المحلية ، والمساعدة في التوظيف والتوجيه والتدريب. المساهمة في وظيفة P&C عالية الجودة.


المسؤوليات الرئيسية:

إدارة P&C والدعم

الاحتفاظ بقوائم التوظيف والاحتفاظ بها لجميع فئات القوى العاملة (الموظفون ، والخدمة ، والعارضون ، والمتطوعون ، والمتدربون ، إلخ) وأي معلومات ضرورية متعلقة بالموظفين للوصول السريع والاستخدام ؛


الحفاظ على ملفات الموظفين دقيقة ومحدثة وسرية في جميع الأوقات. بالتعاون مع رئيس فريق P&C ، قم بإعداد وصيانة نظام التعبئة ؛


إعداد ومعالجة جميع أنواع الأوراق المتعلقة بالحماية والشفقة لجميع فئات القوى العاملة على النحو المطلوب ، بدقة وسرية ووفقًا للسياسات والقوانين المحلية ؛


تحديث القوالب المتعلقة بالحماية والشفافية وإتاحتها للموظفين ؛


توفير الدعم اللازم للموظفين عند استخدام الإجازات لأنواع مختلفة من الإجازات وجداول الوقت ؛


الحفاظ على ومعالجة تسجيل وإلغاء الموظفين المحليين من خطط التأمين الطبي ؛


العمل كحلقة وصل بين الموظف ومقدم التأمين في حل قضايا البرنامج المتعلقة بالمزايا وضمان الاستخدام الفعال للخطة ؛


معالجة الفواتير من التأمين. مراجعة الفواتير للتأكد من دقتها وحل التناقضات مع الشركة بالتنسيق مع إدارة المالية.


الرد على استفسارات الموظفين الروتينية ، الشفوية والمكتوبة على حد سواء لضمان توفير المعلومات بدقة وفي الوقت المناسب ؛


دعم المدير المباشر في توفير بيانات P&C لتقارير P&C اللازمة عند الطلب وحسب الحاجة ؛


التوظيف والتوجيه والتدريب


يقود فريق الدعم عملية التوظيف بدوام كامل ، والمستقلين ، والمتدربين ، إلخ.


تقديم الدعم اللازم في تعيين الموظفين واختيارهم والتعاقد معهم حسب الحاجة والمشاركة في مقابلات الفريق بناءً على طلب المدير المباشر ؛


تقديم المساعدة في ترتيب وإجراء جلسات التوجيه والتعريف للموظفين الجدد ؛


تقديم المساعدة في ترتيب وإجراء أنواع مختلفة من أحداث التعلم والدورات التدريبية وورش العمل و / أو أنشطة بناء الفريق في مجال الحماية والشفافية ؛


إدارة وحدة التوظيف OP والتأكد من استخدام التوظيف بنسبة 100٪ لجميع عمليات التوظيف المحلية ؛


قم بإجراء فحص الحفلة الجماعية عند الحاجة.


إعداد العقود للعاملين لحسابهم الخاص والمتدربين وغيرهم حسب الحاجة.


تأكد من أن جميع الموظفين بدوام كامل ، والمستقلين ، وما إلى ذلك ، يوقعون على سياسات شراكة WV


آخر


تمثيل WV بطريقة مناسبة ومهنية


المساهمة في روح الفريق الصحي والعمل الجماعي


الالتزام بسياسة ومعايير حماية الطفل في WV والبقاء ملتزمين ببيان رؤية WV والقيم الأساسية ؛


أداء المهام الأخرى ذات الصلة المعينة من قبل المشرف المباشر


المعرفة والمهارات والقدرات


شهادة جامعية أو ما يعادلها في إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو علم النفس أو مجال ذي صلة ؛ انها ضرورة


مهارات ممتازة في توجيه التفاصيل ؛


مهارات اتصال جيدة ؛


معرفة عمل شاملة بأنظمة المكاتب. كفاءة الكمبيوتر والخبرة في معالجة النصوص وإدارة قواعد البيانات وبرامج جداول البيانات ؛


القدرة على الحفاظ على علاقات إيجابية مع الزملاء.


النضج العاطفي والقدرة على التعامل مع مسائل السرية التامة ؛


مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة ؛


يجيد اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.


المعرفة المفضلة بقانون العمل المحلي والتشريعات ذات الصلة ؛


خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية مع منظمة غير حكومية / وكالة حكومية متوسطة / متوسطة ؛


2. أظهرت الخبرة والمعرفة بممارسات الموارد البشرية ، بما في ذلك التوظيف والتعيين ووظائف الموارد البشرية وإدارة النظم ؛ إدارة وصيانة برامج الموارد البشرية ؛


3. يفضل أن تركز الخبرة لمدة تصل إلى سنتين في التوظيف وتحديد المصادر

سريع التعلم ، رشيق ، مرن وقابل للتكيف ؛

القدرة على إظهار الحكم السليم والعمل مع القليل من الإشراف في ظل علاقات العمل الافتراضية ؛

القدرة على المساهمة في روح الفريق الصحي داخل الفرق الافتراضية ؛

تعد خبرة العمل في بيئة المنظمات غير الحكومية الدولية والتعرض السابق لثقافة وممارسات العمل الدولية ميزة كبيرة

للتقديم على الوظيفة المطلوبة :  من هنا.


لمتابعة المزيد من الوظائف داخل وخارج الأردن من هنا 

ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة